Opracowanie indywidualnych ścieżek samokształcenia
25 – 26 października 2007 roku (tj. czwartek, piątek)
ul. Rynek 13 A, Jarosław
Klub Kuźnia
Na podstawie prowadzonych seminariów, wcześniej złożonych ankiet oraz bezpośrednich rozmów z uczestnikami, zostanie wytypowana grupa osób najbardziej aktywnych i posiadających predyspozycje do pełnienia roli liderów lokalnych. Planowana liczba liderów – 10 osób.
Liderzy – pod kierunkiem eksperta – uformują własne zespoły zadaniowe złożone z pozostałych uczestników.
Celem działania jest wdrożenie mechanizmu przekazywania wiedzy i umiejętności „w dół”.
Liderzy, którzy wezmą udział w szkoleniach i doradztwie, będą stosować nabytą wiedzę do opracowania autorskich projektów szkoleniowych, a następnie przeprowadzą szkolenia w swoich zespołach, tj. dla przedstawicieli organizacji pozarządowych biorących udział w projekcie.
Wyłonienie liderów pozwala ukształtować trwałą grupę osób o wysokich kompetencjach, a jednocześnie wiedza i umiejętności zostaną przekazane wszystkim uczestnikom projektu.
Aby szkolenia były jak najściślej związane z potrzebami beneficjentów, liderzy - oprócz wspólnych modułów szkoleniowych – będą mieli także opracowane indywidualne ścieżki kształcenia (samokształcenia). Zostaną one określone w oparciu o wyniki seminarium diagnostycznego oraz konsultacji prowadzonych z liderami przez eksperta.
Opracowanie ścieżek nastąpi pod kierunkiem eksperta w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi - we współpracy z liderem.
