"PRACODAWCA" zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy tj. jednostka organizacyjna choćby nie posiadała osobowości prawnej.
Zasadniczymi kryteriami branymi pod uwagę są: zdolność zatrudniania pracowników i możliwość przechodzenia procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych przez pracodawcę. W związku z czym wyjaśniamy, że kryterium pracodawcy nie spełni osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej, mająca co do zasady możliwość zatrudniania pracowników, jednakże jako osoba fizyczna nie przechodzi ona procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w rozumieniu ww. definicji, z wyjątkiem sytuacji gdy działa w imieniu spółki cywilnej (tj. współwłaściciel spółki cywilnej).
««
