Aktualności
UWAGA! DEFINICJA "OSOBY ZWOLNIONEJ Z PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH ZAKŁADU PRACY"
Przez "OSOBY ZWOLNIONE Z PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH ZAKŁADU PRACY" rozumiane są osoby, z którymi stosunek pracy rozwiązano w trybie:
(1) za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn dotyczących zakładu pracy wraz z wskazaniem na rodzaj przyczyny,
(2) za wypowiedzeniem przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron z przyczyn dotyczących zakładu pracy w związku z Ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z dnia 13 marca 2003 roku,
(3) na mocy porozumienia stron z przyczyn dotyczących zakładu pracy wraz z wskazaniem na rodzaj przyczyny: redukcję etatów lub likwidację stanowiska pracy.
««
|
