|
1.
|
Miejsce pracy Kandydata zwolnionego lub przewidzianego do zwolnienia jest zlokalizowane w jednym z powiatów: mieleckiego, przemyskiego, lubaczowskiego, m. Krosno, m. Rzeszów lub od pracodawcy: lub pracownicy od pracodawców: Telekomunikacja Polska, Tauron Dystrybucja S.A, PKO BP, Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A, METSA TISSUE, COCA-COLA, JAR Dachnów, Huta Szkła Józefina, Helioform, Jednostka Wojskowa(m. Rzeszów), RESBUD, TRPOutsourcing, PROSPER S.A, HANDPROD SP Z O.O., Synoptis Pharma sp z o.o, Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Jelfa SA (miejsce pracy w umowie o pracę)
|
4 pkt.
|
|
|
|
2.
|
Kandydat zwolniony, przewidziany do zwolnienia pracował w zawodzie z grupy robotnicy przemysłowi, rzemieślnicy, pracownicy sektora prywatnego (stanowisko potwierdzone w umowie o pracę/świadectwo pracy, identyfikacja pracodawcy na podstawie umowy o pracę i zaświadczenia pracodawcy o przechodzeniu procesów restrukturyzacyjnych).
|
4 pkt.
|
|
|
|
3.
|
Kandydat zwolniony, przewidziany do zwolnienia ma niski poziom wykształcenia: policealne, zasadnicze lub średnie zawodowe, gimnazjalne lub niższe (potwierdzone dyplomem).
|
4 pkt.
|
|
|
|
5.
|
Kandydat zwolniony, przewidziany do zwolnienia który otrzymał niską odprawę z tytułu rozwiązania z nim stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (do 5000,00 PLN brutto, potwierdzone informacją od pracodawcy).
|
4 pkt.
|
|
|
