Głównym celem projektu „Zatrudnij siebie” było aktywne wsparcie zatrudnienia poprzez uruchamianie nowych Mikroprzedsiębiorstw oraz pomoc w prowadzeniu i rozwijaniu działalności gospodarczej w pierwszych miesiącach ich funkcjonowania.
Realizacja projektu ruszyła na terenie całego województwa z początkiem października 2006 roku, a zakończyła się w marcu 2008 roku. O potrzebie realizacji tego projektu przekonały nas statystyki kondycji sektora MŚP na Podkarpaciu. Nasze województwo jest regionem słabo rozwiniętym gospodarczo, o wysokiej stopie bezrobocia. Pod względem liczby MŚP na 1000 mieszkańców woj. podkarpackie znajduje się na ostatnim miejscu w klasyfikacji województw.
Projekt został skierowany do osób fizycznych, nie zarejestrowanych jako bezrobotne i zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą. Program wzbudził duże zainteresowanie wśród młodych ludzi. Blisko połowa zakwalifikowanych do udziału w projekcie pochodziło z tzw. grup priorytetowych, czyli młodzież do 25 roku życia, osoby zagrożone utratą pracy oraz rolnicy i ich domownicy. W sumie projekt objął swoim wsparciem 87 osób.
Główne bariery, na jakie napotykali uczestnicy projektu, zamierzający otworzyć własną firmę, to brak środków finansowych na dokonanie niezbędnych zakupów inwestycyjnych, duże koszty prowadzenia działalności oraz nieznajomość przepisów. Działania zaplanowane przez nas w projekcie zlikwidowały zarówno bariery merytoryczne, jak i finansowe stojące przed wieloma z naszych Beneficjentów, dostarczyły im wiedzy niezbędnej do rozpoczęcia i prowadzenia samodzielnej firmy. U większości z nich została ona pogłębiona przez korzystanie z indywidualnych usług doradczych, odpowiadających na zdefiniowane zapotrzebowanie ze strony uczestników. Udział w projekcie był dla nich całkowicie bezpłatny, a zainteresowani mogli skorzystać z refundacji kosztów dojazdu na szkolenia. Każdy z Beneficjentów uczestniczył w zintegrowanym szkoleniu podstawowym z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej (56 h), na którym poruszono tematy związane tworzeniem biznes planu, promocją, marketingiem i prowadzeniem księgowości firmy oraz o tym jak krok po kroku ją założyć. Kluczem do osiągnięcia sukcesu, przez który wszyscy rozumieliśmy otwarcie działalności i zdobycie dotacji inwestycyjnej, był dobry i realny pomysł na swoją firmę przelany na papier w postaci solidnego biznes planu. Zwyciężyli najlepsi! A było ich wielu – 31 osób. Wszystkie nowopowstałe Mikroprzedsiębiorstwa objęte zostały podstawowym wsparciem pomostowym w postaci opłacenia składki ZUS przez pierwsze 6 miesięcy funkcjonowania. O tym, że po pieniądze unijne warto sięgać może świadczyć wysokie zapotrzebowanie uczestników na specjalistyczne szkolenie z zakresu pozyskiwania środków finansowych z UE na rozwój firmy w okresie 2007 – 2013, które dla nich zorganizowaliśmy. Do wymiernych efektów realizacji projektu należy zaliczyć utworzenie 16 nowych miejsc pracy.
Na etapie tworzenia projektu założyliśmy, że o jego sukcesie będzie stanowiło funkcjonowanie co najmniej 75% podmiotów utworzonych w ramach projektu co najmniej rok po uruchomieniu działalności. Liczby mówią same za siebie - z 33 Mikroprzedsiębiorstw 31 działa w momencie zakończenia realizacji projektu.
